4月中旬，品牌家紡寶縵家紡組織公司管理層參加為期三天的“王道”管理知識培訓(xùn)。本次培訓(xùn)的開展旨在加強和提高公司管理層在日常工作中的管理水平，更有效合理的對下屬進(jìn)行管理和安排，使員工能在各自的崗位上各司其職，在各自的崗位上發(fā)揮出自己的才能。培訓(xùn)歸來，寶縵家紡人力資源部組織參與培訓(xùn)人員參加“王道”學(xué)習(xí)分享活動，通過交流分享彼此在培訓(xùn)中的心得與收獲。寶縵家紡副總裁陸萍女士也出席了本次分享活動。

　　在分享活動中，培訓(xùn)歸來的各部門負(fù)責(zé)人都表示受益良多，大家暢所欲言，提出了眾多切實可行的改進(jìn)措施。在關(guān)于“道場”的打造方面，各部門經(jīng)理針對各自部門的職能，提出了多條有利于提高部門工作效率與質(zhì)量的改進(jìn)意見。
　　
　　成功日志是每一位寶縵人在工作中最重要的工具之一，在本次分享中，多位部門長也就如何更加有效的利用成功日志提出了許多建議，體系主管丁榮華表示：通過及時批閱成功日志，還可以明白下屬在干什么，他們有什么困難和想法。及時溝通，為他們解決困難和排解心理垃圾。這樣他們才能更好的，不帶負(fù)面情緒的工作。

　　寶縵一直以來都以打造學(xué)習(xí)型企業(yè)為目標(biāo)，公司上下都以通過不斷的學(xué)習(xí)來提高和完善自身的素質(zhì)，培訓(xùn)是寶縵重要的企業(yè)文化之一，針對不同層級、不同部門、不同崗位的員工，公司定期舉辦多種多樣的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)，目的就是通過培訓(xùn)讓每一位寶縵人擁有終身就業(yè)的能力。
　　
　　培訓(xùn)不是目的，應(yīng)用才是王道，在培訓(xùn)過后，將在培訓(xùn)中所學(xué)到的一切運用到工作中才是寶縵培訓(xùn)真正的意義所在，本次分享活動中多項可行性高的建議在分享現(xiàn)場當(dāng)即被采納，這些也會在日后的工作中有所體現(xiàn)。
　　
　　作為江蘇家紡十大品牌之一的家紡企業(yè)，寶縵人一直在通過不斷的學(xué)習(xí)來提高自身的職業(yè)素養(yǎng)，提升公司的競爭力。培訓(xùn)強企，只有一個不斷自我完善，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的企業(yè)才能在市場競爭中乘風(fēng)破浪，占據(jù)前沿。為了寶縵家紡的明天，寶縵人一直在努力，并愿意為之奮斗不止。